Dekret för män Ukraina 2020

Verkhovna Rada i början December antog motsvarande lagförslag har det redan fått stöd vid första behandlingen.

Vad kommer att förändras för familjer med nyfödda?

Efter att barnet har fötts kan en av föräldrarna ta två veckors ledighet.

Vem kan utöva rätten?

• Barnets mor,
• Barnets far,
• Mannen till barnets mor,
• Barnets mormor eller farfar (om barnet bara har en mamma eller pappa).

Observera att en man som inte är släkting till barnet, men som är upptagen med att uppfostra honom, också kan ta mammaledighet.

Föremål för ett formaliserat äktenskap.

Uppmärksamhet! Kvinnan är fortfarande berättigad till sjukfrånvaro.

En man kan ta mammaledighet

Om mor och far bestämmer att det är fadern som ska ta mammaledighet utfärdas den enligt standarden villkor - tills barnet fyller 3 år, samtidigt som förmånen bibehålls i enlighet med lagstiftning.

Barnets far kan få ytterligare ledighet

I Ukraina kan nu föräldrar ta ytterligare betald ledighet från arbetet i 10 dagar om året om något av följande villkor är uppfyllt:

• ett barn med funktionsnedsättning,
• i en familj på 2 eller fler barn under 15 år,
• barnet adopteras.

En man kan ta ytterligare ledighet i tio dagar om:

• Han föder upp två eller fler barn under 15 år,

Dokumentet säger att Ukraina försöker bli av med det diskriminerande tillvägagångssättet, när endast mammor kan ta föräldraledighet. Det är viktigt att mamman kan delegera dessa ansvarsområden om det finns ett livsviktigt behov.

Återkallelse

• hur man ordnar moderskapsledighet för en släkting ordentligt?
• Tre sätt att tjäna pengar på mammaledighet.
• 5 färdigheter som verkligen kan pumpas på mammaledighet.