Många föredrar att spela säkert och söka jobb under arbetet. Och hur man kombinerar det?
inte annonsera
Varför inte göra det? När allt kommer omkring, arbetsgivare inte glad att höra dina skäl för uppsägning - small lön, En hel del ansvar ...
Och ändå du fortfarande hitta en ersättare innan du lämnar. Vill du ha det?
Inte värt att dela med sina planer för vård och med sina kollegor. Annars din "hemliga" för att snabbt krossade.
Justera osynlighet CV
Använd inställningarna visas inte svika dig i förväg. Skicka in din sammanfattning och begränsa tillgången till sina personuppgifter.
Hur man söker ett nytt jobb, inte avfärda den gamla / pixabay.com
Var vaksam
Skicka inte sammanfattning arbeta med e-post och inte ange ditt anknytningsnummer. Inte visa jobb på datorn och lagrar inte återuppta tryckt på bordet.
Dags för en intervju
Om det kan vara borta en timme eller två på kontoret, dra nytta av denna möjlighet. Och om inte - välj inte kontorstid: efter timmar eller vid lunchtid.
Hur man söker ett nytt jobb, inte avfärda den gamla / pixabay.com
Argument skäl för att lämna och gå därifrån fint
Vara beredd att intervju. Var noga med att betona de positiva aspekterna av ditt arbete och visar sin önskan att förändra sin arbetsplats dikteras av en önskan att uppnå karriär höjder.
Om du har slutfört intervjuGrattis - du har fått en ny arbete! Prata med din chef, tacka honom och förklara att du vill gå vidare. Var noga med att tala om för dem avsluta alla startade saker och hjälpa dig komma in i loppet av en ny specialist företag.
Du hittar intressanta Varför arbeta på kontoret är bättre att frilansar
