anställda i bolaget
Om du kommer in på kontoret och du inte ler, då spända situation råder på kontoret. Tror du att du kommer att vara bekväm att arbeta i en sådan office.
oprofessionellt beteende
Företag har inte tillräckligt av professionalism, om under intervjun med dig alltför bekant eller ställa alltför personliga frågor. Troligtvis sträcker sådan slarvig inställning till andra delar av företaget. Vi rekommenderar därför att omedelbart avvisa erbjudandet.
Till mods: hur man ska förstå vad företaget inte passar dig / pixabay.com
personalomsättning
Om du vet att företaget har en hög personalomsättning, fråga vid intervjun varför arbetarna så lite tid som arbetar i företaget. Om du inte har hört ett tydligt svar, alltså inte de bästa förutsättningarna för att arbeta.
Inga tydliga ansvarsområden
Se upp för sådana svar som "så småningom ser", "kommer att ses i en månad," etc. Om arbetsgivaren inte vet vad han vill, kan det orsaka konflikter.
Oroa dig inte om platsen inte kommer, att leta efter din ideala lag. Vi tror att du kommer att lyckas!
Du hittar intressanta hur man anpassar sig till nya arbeten
