Även Sigmund Freud sade att i livet finns det två huvudsakliga syften: det är kärlek och arbete. Och att döma av hur mycket tid och ansträngning vi ger vårt arbete, är det förmodligen sant, och dess betydelse är inte begränsad bara att tjäna pengar. Vad ger oss ett jobb?
I rättvisans namn bör det noteras att intäkterna och mottagandet av lönen för människor det huvudsakliga syftet med arbetet. Men förlorar det ibland sin betydelse, det finns en person på arbetsplatsen obehagligt, eller den inte genomföra sina psykologiska behov. Och vad, försök att förstå.
1. Önskan att göra sitt varumärke i världen
Inte alla, men många av oss känner ett sug efter kreativitet eller hantverk, ibland utan att ens inse varför. Men det verkliga skälet ligger i viljan att göra något bra och nödvändigt, är det lämpligt att andra människor. Detta är en av de viktigaste motiverande skäl för kreativa människor (författare och konstnärer), uppfinnare, forskare och hantverkare.
2. önskan att utveckla
Självförverkligande i den moderna världen blir allt viktigare för en stor del av arbets var den främsta orsaken till deras verksamhet.
Vad är självförverkligande? Det är lättare att förstå genom prismat av mänskliga känslor, men det betyder att öppna vår kapacitet, kreativa och mentala förmågor, kunskaper och färdigheter. Allt detta ger oss en känsla av glädje av det vi gör, och resultaten av arbetskraft medför inte bara pengar utan också en känslomässig hiss.
3. Vi måste erkänna
Erkännande av vår framgång och resultat är en viktig motivationsfaktor för varje person. Så om du lånar betalande jobb, får du en daglig reprimander från sina överordnade, blir "Syndabock" eller dina resultat ingen uppskattar länge du inte kommer att arbeta i en sådan snäv läge. Sådana situationer vända Depression, vilket är viktigt att erkänna, och en önskan att sluta.
Så att det förutom en bra lön och bonus, behöver vi beröm, beundran för resultaten av vårt arbete och erkännande av talang. Även i tider av problem och misslyckanden stöd och en påminnelse om vad du är flitig och begåvad ger magiskt styrka och hjälper till att övervinna alla svårigheter omkörd.
Men beröm det finns en baksida: För människor som är benägna att narcissism, kan det bli ett slags "drog" och förvandlas till psykiska problem i framtiden. Så allt är bra med måtta.
4. Vi vill göra gemensam sak
Man på jobbet tillbringar mer tid än med familj och vänner, så nära sammansvetsat vänlig personal, många uppfattas nästan som en förmån för öde.
Således kan positiva sinnade kolleger att stödja och hjälpa dig i ditt arbete, och arbeta tillsammans för en gemensam sak, utmärkta resultat är en trevlig bonus för varje anställd. Genom att arbeta tillsammans, folk dela sina erfarenheter och växa professionellt, som gör det möjligt varje medlem i teamet att känna sig mer populär. Som ett resultat leder detta också till en ökning av lönerna.
5. en känsla av beständighet
Behovet av att regelbundet gå till jobbet för oss viktiga personliga egenskaper: självdisciplin, ansvar, kommunikation och andra. Utan detta omöjligt personlig och professionell utveckling. Och för människor som har svårt att genomföra själva blir anställning möjligt att undvika nedbrytning och kaos i livet. Eftersom arbets aktivitet "har" en man i en konstant ton.
Du kommer också att vara användbar för att lära sig om fem typer av chefer och hur man närma sig dem.
