Psykologer tror att vart tredje år, är det nödvändigt att byta jobb. När en sådan slutsats?
I själva verket, psykologer rekommenderar att byta jobb vart tredje år, annars personen stramar rutin. Och detta är ett stort inflytande på resultatet.
Det finns två typer av psykologisk förbränning - våldsam förbränning och slitna. Våldsamma förbränningen sker med den person som arbetar till utmattning. En sliten förbränning upplever den person som utför de uppgifter uttråkad honom.
Byte av arbetsplats kan leda till högre löner i mängden femton procent eller högre. Om du flyttar från ett företag till ett annat, är det möjligt att på mycket kort tid för att öka dina inkomster. Men detta kan bara råd ungdomar och i själva verket människor under åldern inte ofta kan byta jobb - det skapar misstro.
Vi vet alla känslan, när du behöver för att konsekvent utföra samma arbetsuppgifter. Därför är en förändring av arbets en bra skaka.
Vi rekommenderar alltid övervaka marknaden och för att kunna i tid för att byta professionell riktning. Försök att upptäcka något nytt - gå till jobbet, som tidigare och tyckte att det var det inte.
Vet att HR anställda är försiktiga med människor som frivilligt tillbaka av tidigare arbete. När allt kommer omkring är det logiskt - en bra specialist är inte så lätt att släppa taget, så när man talar om orsakerna till uppsägningen, gav ett antal tungt vägande argument.
Du hittar intressanta Hur många dagar i veckan för att arbeta
