Hur man inte "överväldiga" intervjun? 5 knepiga frågor som du måste svara

För denna lilla träning framför en spegel och granska nyhetsindustrin. den huvudsakliga garantin framgång - rätt svar på de frågor som HR-hantering. På vilka frågor kommer att ställas på en anställningsintervju och hur man ska svara dem, läsa materialet.

F: Var ser du dig själv om fem år?

Rätt svar: Rikta inte för hög, inte skämta som planerar att bli en styrelseledamot eller chef för världen på kontoret, som kom att avgöra.

Men inte säga att jag räknar med att stanna kvar i en position. På rätt sätt kan du undvika att svara, säger att efter fem år av planering att göra split (eftersom jag gå till baren på helgerna), eller lära sig en ny typ av segling.

Fråga: På vilken lön du förväntar dig?

Hur man svara på frågan om lön under intervjun för att göra ett gott intryck? Ring inte alltför hög mängd för liten, för, säg inte. För att komma ut oskadd, ta reda på i förväg nätet genomsnittliga lönen i företaget eller ens branschen i din stad.

Ring en sådan summa, inte exakt falla i en svår situation.

Fråga: Är du redo, i sällsynta fall, att stanna på jobbet?

I inget fall inte säga "ja" utan att dekryptera ditt svar. Först, ta reda på om några sällsynta fall, säger arbetsgivaren. För det andra, ta reda på om du kommer att ansvara endast för sina deadlines eller har ännu inte kommit till hjälp av kollegor att deras skyldigheter är tyvärr inte så allvarligt som du gör.

Förklara att du är villig att stanna, du är ansvarig arbetare, men markera gränserna för anständighet.

Fråga: Vad är ditt civilstånd?

Liten nyans kan arbetsgivaren vara lite lögn när det gäller att planera ett barn i familjen.

Det bara så hände att de få företag att anställa kvinnor som väntar på ett år eller två, och ibland till och med inom överskådlig framtid barnet. dvs kostnader bara säga i intervjun att, ja, du planerar att slutför och du kommer sannolikt att förnekas.

Även om du verkligen tänka på barn, är det bättre att inte säga någonting. Säg att trots närvaron av en partner, kommer arbetet att få dig på det första planet.

Fråga: Varför har du kommit in för en intervju i vårt företag?

Försök att i förväg något att ta reda på om företaget där du är på väg. Det är viktigt att visa blivande arbetsgivare att du inte kommer att du är i en binda. Ja, du söker arbete, men detta företag har lockat dig något annat. Corporate anda? Behandling av anställda? Framtidsutsikter?

Viktigt inte vika pinnen, inte säga att med sin ungdom dröm att arbeta här. Diskreta komplimang räcker.

Du kommer också att bli intressant att läsa, hemska misstag när de söker arbete.